关于工作，每一位工作人士最大的希望或许就是遇到一位好的领导，或一个舒适的工作环境，工作岗位的人文情怀成为了其中一个最重要对于应聘者而言最重要的考量。然而想要遇到一个好的领导，就好像在开盲盒，打开了才知道到底是不是你想要的。
前不久，有位女子在台湾著名的匿名分享平台《Dcard》分享了自己的一段经历。分手后的她，向公司里的同事诉说着自己的不快乐，同事们都想朋友一样耐心的听她述说，奈何自己还是提不起状态，只能勉强着继续工作。
原Po在文中透露自己不理解男友为何在刚跟她说完暂时分开后，转眼就能和别人建立起亲密关系，觉得曾经和男友许下的承诺显得如此荒唐。而就在她沉浸在悲伤时，原Po的主管忽然让女子把手上的工作收拾一下，让大家提前一个小时下班，并表示说要去KTV唱歌。
（图片来源：截图自 Dcard）
一开始原Po很是惊讶，认为提早下班并不妥当，而后主管霸气表示：
为什么不可以？我会跟老板说你身体不舒服！
心不舒服也是不舒服！走不要怕！不然他干嘛让我当主管？有种把我辞退，我没在怕！
随后就这样带着原Po和全公司的同事在KTV集合了，主管的仗义行为也让原Po感叹道自己果然没选错公司。
网友看了贴文后纷纷留言安慰并也分享了自己的故事：
我今年初失恋时，主管跟同事看我吃不下东西主动买吃的给我，还分享他们的观点开导我，我也有一群好主管同事！
希望你不要为了不值得的人继续伤心了
一切会更好的！就当过个运！好运会来的！你有我们大家！
当年我男友劈腿，我上班一把鼻涕一把眼泪，我店长跟同事在旁边窃窃私语，然后走过来跟我说立刻马上放假！叫我去吃好吃的和好喝的，隔天还找其他同事帮我搬家，我也是感动的要死！
当然也有部分网友表示质疑，身为主管应该要公私分明：
已经当到主管了，更应该公私分明吧？要带你散心也可以等你下班吧？翘班就是不对的行为，不要再沾沾自喜了！
这种公司还能待吗？而且连自己公司都无法分明……你也是满不成熟的，这世界不是只有你遇到这种事情，我反而觉得你少了一次成长的机会。
（图片来源：截图自 Dcard）
看完这篇文章的你，是否也有过类似的经历呢，或者你是否也想要有一个这样的领导呢，欢迎留言分享！
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