上学的时候还一度在想当上班族多么好，可以赚钱、想要几时放假就放假，可是往往踏入社会之后才会发现事实并不是如此啊！现在打工族请假是多么难的一回事，毕竟每次老板都会问你请假的理由。有时候心情不好也要硬着头皮去上班，不能像学生一样爽爽就放假。如果你也有这种同感，那么你一定很羡慕这间公司的新制度！
什么新制度？
话说在中国江苏常州恐龙园文化旅游集团可能希望同事们都抱着好心情来上班，所以大胆创新地推出有薪“情绪假”！天啊，这真的是佛心老板捏！
想必大家应该很好奇为什么会无端端开设这个新制度吧？他们公司工会副主席指出两个原因 —— 对员工的关爱、和跟行业有关。
”我们是服务型行业，如果有一位员工心情不好，就会影响到同事，甚至影响到整体的服务质量。“
”另一方面来说，如果遇到一些不讲理的游客，员工也会受到委屈。“
考量到以上这两个因素之后，他们就决定要开设一个人性化的休假！这就可以让员工调节一下他们的情绪咯！当然，除了工作遇到情绪压力之外，其中也包含了员工私人生活的情绪问题。比如说家中发生突发状况、失恋、和另一半吵架等等，统统都可以请假！
请假方式其实也非常简单，只需交代今天心情不好，公司就话不多说，直接安排假期，追问都不追问一点！甚至有时候主管看到员工偷偷在自己的座位擦眼泪，他们都会主动让员工放假叻！那么会关心员工心理健康的公司肯定让员工爱上咯～毕竟今这几年里，很多人就是因为工作压力大而走上了绝路。不过如果公司都开设这个新制度的话，那么会不会发生没有人来上班的状况啊？对此，你有何看法呢？我们一起谈谈吧！
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