没接种就等着被解雇？ Google公司推出新政策！

在马来西亚，若不接受接种疫苗，最多也是被限制出入；比如不能堂食或是不能进入商场等。但是，在某个国家或是某间公司，就不是限制进入那么简单了！根据美国媒体报道，谷歌母公司Alphabet告诉员工，如果他们不遵守接种冠病疫苗的规定，他们将失去工资，最终被解雇。

据悉，近日在流传了Alphabet公司向员工发布的内部通告；从里面的通告可以看到，指员工必须在12月3日之前申报他们的疫苗接种情况，并上传证明文件，或者申请医疗或宗教豁免。

接着，在该日期之后，谷歌表示将开始联系那些没有上传他们的状态或未接种疫苗的员工，以及那些豁免申请未被批准的员工。据悉，在1月18日之前没有遵守疫苗接种规定的员工将被安排30天的“带薪行政假”，然后是最长6个月的“无薪个人假”和解雇。

被迫无限期推迟其返回办公室的计划。 

在早些时候，omicron冠病变种的恐惧和谷歌员工对公司规定的强制疫苗接种某种程度的抵制，使谷歌被迫无限期推迟其返回办公室的计划。谷歌较早前预计，员工从1月10日起每周返回办公室约三天。

谷歌向所有员工发1600美元额外红利

随后美国谷歌公司（Google）推迟重返办公室计划的同时，也在当地时间周三宣布将向全球员工发放额外红利。

谷歌发言人告诉路透社，公司本月将向所有员工，包括公司的外勤员工和实习生，一次性发放1600美元（约6740令吉）现金红利，或员工所居国家等值货币。据称，这笔钱是除了谷歌的居家办公津贴和福利奖金之外的额外红利，作为在新冠肺炎疫情期间对自家员工的支持。但该发言人没有详细说明公司为此预留了多少资金。