职场新人在离职前，被主管召集并要求一一查手机！
一名大马男子透过Dcard发文爆料，自己提离职后发生的“趣事”。男子透露，由于公司氛围和前辈都非常的“Toxic”，前辈还会一直欺负新人，所以身为新人的他最近向公司提出了离职。然而，提出离职的新人不只是他一个，还有另外3位新人也提出了离职。他还强调，同时间有这么多新人离职很明显是公司有问题。
但是，公司前辈在得知有多个新人离职后并没有做出检讨，反而一直骂他们是无法吃苦、耐劳的“草莓族”。男子接着补充，公司前辈会要求新人每天买咖啡请他们喝，并且有无法完成的工作都会交由新人来做，而最后的功劳却都是前辈的。
男子表示，他们这群新人在提离职后，主管开始约他们每个人面谈，还要求检查他们的手机，理由是他要看新人有没有开设聊天群组来抱怨公司和前辈。随后，主管竟然还威胁他们不可以把公司的状况说出去。这一系列的举动让男子直呼：“没有看过那么奇葩的公司。”
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这则贴文一经发布后，许多网友看了都纷纷留言吐槽。
“职场很多这种自以为是的人的啦。”
“都要走了，是我就直接开骂了。”
“这种公司是不是要上报一下，让大家避避险。”
“过分到离谱了吧！”
“离职本来就是个人选择，凭什么还要查手机？”
“公司有问题就应该反思，不是把责任推到员工身上。”
员工提出离职后，被要求查手机的举动真的很不对啊，毕竟会侵犯到他们的隐私……
新闻来源：Dcard
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