都说明是特假，老板还不愿意放人？
2022年11月19日是我国第15届全国大选的投票日，而看守首相Dato Seri Ismail Sabri也在早前宣布全马在11月18日和19日是特假，让民众履行公民职责，回乡投票。
一名大马网友日前通过8FM881的Facebook专页匿名投稿，表示自己的老板讲公司的职员没有获得假期，要他们照常上班，所以这名网友就询问大家的意见，应该要怎么办才对。
这名网友在帖文中透露，明明看守首相已经宣布了18日和19日是假期，可是他的老板却告诉他们那两天员工们没有假期。
”因为Offer Letter写明了我们只Entitle 8天的公假。“
不仅如此，老板还表示他已经问过了同行，其他人也是没有得放假。所以，这名网友问大家的意见，究竟自己是不是应该拿劳工法令来跟老板争取假期，还是就这样算了？
对此，很多人都表示很多老板都这样。
“虽然劳工部有条规，但没有员工会去告发老板。”
“员工为了饭碗，都忍气吞声。”
“根据 Holiday act 颁布的特假，所以涵盖所有打工一族。”
“站在老板立场肯定是想赚钱的，不然白白给薪水。”
“我老板也说没假期。”
“可以到劳工部投诉。”
“至少争取3倍薪水/补假。”
根据劳工局发言人的说法，如果雇主要员工在11月18日和19日的有薪公共假期工作，就必须支付员工当天三倍工资或各享有一天补假。
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