人找工，工找人！很多人应征一份工作除了要看薪水之外，福利也是他们要考量的事情。就算薪水再好，没了基本的福利，恐怕也呆不久吧。近期网络媒体流传一则了
“FamilyMart 员工VS 中小型企业（SME）工程师”的职业来做比较。经过大比拼之后，作为FamilyMart 员工竟然比工程师若胜一筹？！从帖子上来看，大马网民拿了薪水、学历、要求、债务以及福利来做比较。一起啊来看看有什么不一样吧！
FamilyMart – RM1500 + RM150 轮班津贴 + 加班费，一个月平均可以拿到RM2000或更多
SME工程师 – 固定RM2200
在FamilyMart打工，有SPM文凭即可申请
要在SME中获取一份工程师的职位，需至少拥有工程学的学位
FamilyMart – 会写会读
SME工程师 – 要自备交通，自费上网费用，WhatsApp需24小时On Call，一定要能够超时工作，最好还要会说中文
FamilyMart – 没有
SME工程师 – 欠PTPTN RM100k
FamilyMart – 可能可以吃掉没卖完的关东煮
SME工程师 – 抑郁症或精神疾病
看完以上的对比，是不是觉得FamilyMart 员工比我们其他的上班族福利还要好呢？看起来不怎么起眼的工作，在别人眼里可能就是普通的服务员，但是这样也可以累计与人沟通的经验，你们觉得呢？
完整贴文：
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