马来西亚人享有的公共假期在世界十大排名中排名第七，只是三大种族的新年假期，就足以让我们超越一些国家。我们接着下来的公共假期落在6月8日，也就是我国最高元首的诞辰。也许在这个时候，你会听到一些朋友向你诉苦，因为公共假期他们也必须上班，又或者是老板坚持要你在公共假期工作，遇到这样的情况我们该怎么办呢？让我们一起来参考马来西亚劳工法令的《1955年雇佣法》（Malaysia Employment Act 1955）。
（图/智酷科技）
根据1955年雇佣法的第265号法令，公共假期是带薪假日，这意味着您的老板需要付钱给您，因为每位雇员可享有11天以基本工资计算的有薪公共假期，其中五天是：
1. 国庆日
2. 最高元首诞辰
3. 苏丹或统治者诞辰
4. 劳动节
5. 马来西亚日
（图/MEF）
至于另外的六天，您的雇主可以从宪报刊登的假期列表中进行选择。 根据第265号法令的第60D条文规定，雇主必须要在新的一年开始前，列出他们将要遵守的公共假期。那就是说，一家公司需要在2019年发布他们的2020年假期。在某些情况下，针对突如其来的公众假期，比如某运动员赢得国际比赛冠军，国家马上宣布公共假期，如果雇主不希望将这一天作为公共假期的话，可以选择给员工补假。
(图/@polarmermaid)
当老板坚持要求您带薪假期工作时，您有权获得双倍的工资。如果当天您需要加班，则有权获得三倍的工资！如果老板不给你双倍或三倍的薪水时该怎么办呢？这代表老板抵触了第60D（3）条文！
根据雇佣法第99A条文规定，一旦罪成，将面对不超过1万令吉的罚款。
如果您需要进一步的帮助，带上薪水单作为证明，到您附近的劳工局的办公室作投诉，也可以发送电邮至 jtksm@mohr.gov.my 或致电热线 03-80008000 进行查询。
(图/@bill_oxford)
值得注意的是，该法令之保护和约束只限于马来半岛与纳闽联邦直辖区内，也仅适用于以下雇员类别：
无论如何，在签署任何合同之前，请务必仔细阅每项事项，以保障自身的权益。
（图/globalpayrollassociation）
新闻来源：World Atlas、Act 265、MEF、《1955年雇佣法》
我叫S，今年29岁，我单身的时候真的很自由，我几乎天天跟不同的男生出去吃饭、喝酒、聊天。觉得合得来就继续约，有时候会有亲密关系，我从来不隐瞒，也不觉得丢脸，因为每一次我都很清楚自己在做什么。我有界线，我有判断力，也很注重卫生，每次都戴套，也会做检查。我对自己负责，从来不马虎，我没有骗任何人，也没有伤害谁，我只是用自己的方式去认识人、去寻找可能的缘分。 我以为这样很正常，因为我都坦荡荡，也没有破坏谁的关系，我只是单身女生想要遇到对的人，想要尝试，想要体验生活，直到我遇到现在的男朋友。我交了男友后，就再也没有跟其他男生约会，不过当他知道了我的过去之后，态度突然冷下来，他说他需要时间消化，说他没想到我会是“这样”的女生。我听了真的很委屈，我单身的时候跟谁出去，是不是就错了？我单身的时候穿三点式比基尼，是不是就错了？我在还能自由还能年轻的时候晒太阳、出海、拍照、享受身体自由，这样错了吗？为什么男人单身的时候可以玩可以体验人生，女生同样的选择就会被贴上“放荡”的标签？ 我明明每一次都有戴套、明明懂得保护自己、明明勤劳做检查、明明没有骗过男人、没有偷吃，这样还不够“洁身自爱”吗？难道所谓的自爱，就只能是宅在家，不准出去、不准认识人、不准和男生说话吗？我真的不明白。 我以前天天跟不同男生出去，不只是为了玩，而是希望能遇到对的人，给自己机会，可现在却因为这些经历，在我真正喜欢的男人面前变成“有过去”的女生。我承认我的过去很精彩，但精彩不等于随便，外向不等于不专一，敢玩不等于不懂爱。 我不是不愿意为了他收心，我早就收了，遇见他之后删了交友App、不再随便应酬、生活步调都慢下来，因为我觉得这段关系值得。可没想到，他放不下的不是现在的我，而是那个曾经单身、曾经自由约会、曾经快乐探索世界的我。 我到底哪里做错了？ 》》》这里看原贴《《《
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