简历一直都是加入一间公司的第一步，而一份优秀的简历更是能够让自己在求职的道路上一帆风顺。然而，许多朋友因在写简历上没有经验，因此投出去的简历永远毫无音讯，自己更是错过了许多大公司的就职机会。今天，小编就来为大家整理出职场专业人力部（Human Resources)眼里简历5大雷区，让你在避雷的同时能够写出一份优秀的简历！
许多人会选择在简历里加入自己的照片，却不理解选择一张照片也是一门大学问。许多朋友会因为没有正式的照片（如Passport照）而选用自己的自拍，而过目的HR会认为此人十分不专业，因此而Pass掉你的简历。也有朋友因为多年没到相馆拍照，而选用自己多年前的照片，但可能样貌变化稍微大了一点，更会让HR觉得自己不可信赖，因此而失去工作机会。
简历上最重要的会是你的Profile。由于HR一天必须过目上千份简历，因此会特别注重阅读Profile以了解应聘者的能力、目的。而许多人往往都忘记加入自己的Profile，没有说明应聘来意，让HR摸不着头绪，因此而被忽略。Profile写法里更是应该说明自己对什么岗位有兴趣，有什么专业知识或是技能来应对这个职位。
许多朋友会在能力（Skills）的栏目中为自己的能力打分，然而这在HR中更是大幅度扣分。可能你自认自己的某项技能十分卓越而为自己打满分，在HR眼里却认为你很自大，当然公司里的同事不会想要与自大的人共事而选择不录取你。
有些朋友由于在大学时期并不积极参加社团活动，因此在成就（Achievements）的篮框中没东西可写，而为了充数的你选择将中小学的成就加入简历里。而这样做只会更明确的让HR知道自己在大学生涯中比较不参与社交活动，反而更凸显自己的弱点而可能被Pass掉。如果你在大学时期并不活跃于社团活动，你可以选择不加入Achievements这个栏目，但可以加以重点在自己的工作经验（Work Experiences）。
一份完美的简历从排版与配色开始。如果你是在文理科行业求职，那么在选择配色时可以选择简约、单调的配色（蓝白、黑白配色最为安全）。而在排版方面，更是尽量不要将简历分成两排，会让阅读者觉得十分压迫、凌乱，因此而失去阅读你简历的兴趣。字体方面建议大家使用经典的Times New Roman为佳，让人看起来不仅专业，还不会花里胡哨。
了解HR对于简历的要求后，才能为自己完美避坑，让自己脱颖而出，取得成功应聘的机会。最后，小编为大家附上优秀简历模板的下载网址，祝大家应聘成功！
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