早前我国爆发第三波冠状病毒（COVID-19）疫情以后，单日新增病例持续攀升，甚至已经超越了4位数。不过经过更深入的调查，我国卫生部发现到了多宗新增病例都跟职场有关，甚至还出现了越来越多职场感染群，因此我国政府于10月20日宣布所有目前正在实施CMCO的地区如雪兰莪、吉隆坡、布城、沙巴和纳闽的所有公共机构和私人界管理层人员于本月22日起强制居家办公至有条件行管令解除为止。 相关文章：CMCO地区首日强制居家办公，却可以Shopping？网友怼：最先进CMCO！（图片来源：网络）不过，大家似乎忘了这件事，并且依然要求员工们回到职场上班。昨日，我国政府更是已经宣布雪隆布三个地区的行动管制令延迟14日至11月9日，不过目前已经有多个公司陆陆续续要求员工回到岗位上工作，并没有继续遵从这项强制居家办公令。（图片来源：网络）对此，我国国际贸易及工业部（MITI）于官方面子书发出贴文指出这个强制居家办公指令至今依然有效，每家公司仅允许10%管理层员工在有限时间内返回公司上班。 “根据早前宣布的指令，即只允许10%管理层员工一周3天，办公时间是早上10时至下午2时，共4小时返回公司上班。”文章资料来源：东方日报
近期再度爆发的疫情导致有些地区进入CMCO阶段，基于安全考量，有很多公司陆续安排员工Work From Home，当然有人欢喜有人愁，继续到公司上班的人就会非常羡慕可以Work From Home的人，不过有些辛酸只有Work From Home的人才知道！接下来盘点6个Work From Home的辛酸事！1. 随时待命 在平时上班时，如果上司或同事有工作要交代和讨论，都可以直接面对面解决，不过在Work From Home期间就不完全不一样了！除了老和上司会忽然打电话交代工作，而且WhatsApp群组还会响个不停！2. 一直需要加班 上班最开心的事情就是放工，打卡的瞬间，感觉整个人神清气爽，一天忙碌的工作后终于有自己私人的时间了。不过在Work From Home非常心酸的事情就是一直会需要加班，排山倒海的工作量都需要提交，而且尽管努力工作加班，有些老板还会觉得你在家偷懒！3. 很难和同事沟通 在上班很多时候需要和同事沟通，习惯了面对面沟通，当Work From Home时会非常痛苦的！Work From Home的同事每个人都有不一样的工作环境，很多时候，有些人会故意不看信息，这样就很难和同事沟通了！4.…
由于雪隆近期出现新感染群跟职场有关，因此我国国防部长宣布公共机构和私人领域的管理阶级（peringkat pengurusan dan pengawasan）不必返回公司上班，他们可以WFH。 他也表示，政府决定强制一些职场人员居家工作。有关议决从22日起落实，直至CMCO结束。部长说，雇主应该让这些受影响的雇员居家作业，这些领域的细节会由贸工部发出。 相关文章：雪隆有９个感染群和职场有关！国防部长：不必返回公司！此外，根据最新消息指出，国家安全理事会（MKN）也在今日（21日）公布由国际贸易及工业部（MITI）所拟定和同意的相关条件，及涉及的行业等等详情。3大行业制造业、服务业和建筑业负责管理及监管阶级的职员，从本月22日起需强制居家作业。根据贸工部的新冠肺炎智能管理系统数据显示，上述3个行业有310万名员工已登记，唯只有25%需要强制居家作业。4大条件最多10%来自会计、财务、管理、法律、策划和通讯及科技部职员一周仅能到公司上班3天上班时间：早上10时至下午2时，仅限于4个小时公司的员工无须向警方提出通勤申请，雇主只需向雇员发出通勤信函即可 据了解，这是在考量一些公司所需后所做出的决定，即允许少数的行政与管级人员返回办事处工作。 另外，根据《中国报》报道，公共服务局总监丹斯里莫哈凯鲁说表示，在落实有条件行动管制令的州属和联邦直辖区的政府部门，在这管制期期间，在不影响向民众传递服务的前提下，仅能允许最多30%的部门官员到办公室上班。他说，在上述期间，所有面对面的会议一律不准执行，仅能通过线上方式举行会议，以及不准携带任何机密文件离开办公室，除非获得部门主管批准，但也仅能携带复印版本或电子版。他敦促各部门主管，务必遵守国家安全理事会、卫生部和公共服务局发出的防疫标准作业程序、通令和指南等。资料来源：星洲日报、中国报
最近传出很多公司职员被感染，也慢慢变成了一个感染群。因此，高级政务部长（国防部）拿督斯里依斯迈沙比里宣布，公共机构和私人领域的管理阶级（peringkat pengurusan dan pengawasan）不必返回公司上班，他们可以WFH。据悉，这涉及约80万是私人领域，另有20万人是公务员；这意味，将有100万人员须居家作业。他说，做出这个决定是聆听了雪隆、布城和纳闽的疫情，这些地方都有病例上升的情况，除了布城。他也表示，雪隆有９个感染群和职场有关，因此政府决定强制一些职场人员居家工作。有关议决从22日起落实，直至CMCO结束。部长说，雇主应该让这些受影响的雇员居家作业，这些领域的细节会由贸工部发出。
虽然行动管制令已宣布结束，但为了防止病毒传染，还是有一部分的人选择在家工作，并以视讯作为和工作同事或客户的主要通讯管道。尤其在网上开会或做某个事项讨论时，我们脸部的微表情和一些小动作都会被另边视讯镜头前的对方看得一清二楚。无论你是打工族，必须看老板脸色；或你是老板，必须对你员工察言观色，以下有几种常见的脸部微表情和小动作供大家参考。1. 眼睛向左移动：表示回忆画面或细节。在问及一些事实性问题，一些人必须对事情细节进行回忆，眼神会不自觉向左上方转动，在大脑中寻找答案。平视：表现理性与平静状态。常常给人一种稳重、可靠、值得信任的感觉。大家会认为这个人有良好心理掌控能力与应变能力。建议大家在视讯时，尽量保持这样的视线。眨眼次数：有些人会通过延长眨眼时间，来表达不屑与不接受。眨眼速度变慢，再次睁开眼，视线偏向左或右一点，犹如“翻白眼”。尽可能不去做这个动作，除非真的控制不了。2. 嘴巴噘嘴：面对不满或不愿意接受某件事时，会下意识在最初的一秒钟做了一个极难捕捉的噘嘴动作。这动作很难被察觉，但建议还是不要做得太过频繁。用牙齿咬着下唇：低头咬下唇，通常表示能意识自己的错误，正在自我反省与检讨；扬着头咬唇皱眉，则可能因受到委屈和不愿服从。抿嘴不笑：这一类人在平常容易被不良情绪影响，可是又意识到自己的表情不应该给对方带来影响，因而将表情折中为似笑非笑。如果听话者在最初就有这样的表情，他极有可能不打算接受对方意见，或压根儿没有在听。这类的动作很常见，如果你是发言者，然后多数的听众都回应你这样的表情，可能你必须检讨一下你的发言是否太过沉闷还是不太合适。赞同的微笑：常见的两种有，微笑同时点点头和嘴角肌肉不受控制，咧开嘴笑。建议发自内心地去完成这个动作。3. 拨弄头发的女士处于对形象的考虑，一是太喜欢自己的发型，希望引起他人注意；二是对发型不满意，通过拨弄来掩饰，仿佛头发可以恢复原样。源于心理的，在处于焦虑或慌乱中，不知道该把手放哪里，于是喜欢拨弄一下头发，缓解当下压力。因此，这个小动作对女性来说，只要注意把握，可以成为塑造形象的一个方面。4. 拉扯耳垂表示慌乱与焦虑。对事情束手无策，关键时刻要做出抉择却毫无头绪，常常会下意识一只手拉扯自己的耳垂。建议尽量控制并减少拉扯耳垂的动作。5.托着下巴用手托着下巴，保持头部稳定，为思考提供更优质的条件与空间。若伴有抚摸下巴的动作，可以判断听话者没有在认真聆听，而是在思考自己的问题。然而，托着下巴还有另外一种可能性，就是昏昏欲睡，说明这位听众快要睡着了。建议如果有必要托着下巴去聆听，请在适当时，給发言者一些表情回应，不然大家会以为你心不在焉。以上综合了几种常在视讯镜头前观察到的脸部微表情和小动作。无论如何，即使在家工作，我们还是得保持职场上的专业态度。参考书籍：图解微行为 张卉妍 编著*部分照片取自网络，内容皆由MOJO平台的MOJO投稿员撰写，若想参考请附加此文链接。照片或文章如有侵犯版权问题尽请告知，谈谈网必定删除，谢谢！