上班期间只能聊工作？中国一家公司的员工日前在网上爆料，公司禁止员工在上班时间使用微信传讯息，而且还要每天检查员工的手机，如果发现有私聊的情况，一次就要罚款100元人民币（约RM65）！（图片来源：网络）根据报道，中国黑龙江哈尔滨一间公司的员工近日在社交平台上贴出公司的管理通知，并配文表示：“很想知道用微信传讯息是违反了《劳动法》哪条条规”，直批就算是公司规定也不能凌驾于法律之上。（图片来源：网络）根据网友分享的管理通知照片可见，该公司为了严肃工作纪律，提高工作质量和效率，对员工微信使用进行规定。任何人上班时间只允许用微信聊工作，严禁私聊。“如果家里人有事情，请打电话。”（图片来源：网络）另外，如果员工被发现有私聊的情况，每次罚款100人民币（约RM65），一个月累计超过三次以上的，一次罚款500人民币（RM325）。若月累计超过5次，将被视为严重违反公司制度。“公司给予辞退处理，公司不承担任何经济补偿。”（图片来源：网络）这个管理通知被曝出后引起网民大力反弹，但公司的工作人员表示，目前还没人查手机，只是公司是这么规定的。至于通知里所说的微信，并非企业微信而是平时用的个人微信，在工作时间不能私聊。（图片来源：网络）不仅如此，由于这件事越闹越大，当地人社局开始介入这件事，并且要求公司立即纠正。对此，公司表示将在法律框架下定制人性化的管理措施，并对造成的负面影响深表歉意。资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
一天只需要工作6个小时，超爽的！一名老板早前在TikTok上发影片，表示自己认为早上10点上班，下午4点上班的工作时间是最理想，同时也是最有效率的。（图片来源：影片截图）根据这名新加坡老板上传在TikTok上的影片，她表示自己不会让员工在早上9点开始上班，这是因为这个时间上班，员工到了公司后一般上都会先去茶水间喝咖啡、吃早餐。所以，她希望员工们能在早上10点上班之前，就已经先吃了早餐再来公司工作。（图片来源：影片截图）至于下班时间，她认为下午5点并不是理想的下班时间。她指出，朝九晚五工作的人，精神状态在下午会极度疲惫，会一直想着下班后要去哪里、一直想着要回家，根本不能专心工作。（图片来源：影片截图）所以，这名老板给员工的理想工作时间是早上10点至下午4点，因为这个时间员工们可以准备好上班，下班后也有足够的时间做其他事情，实现工作与生活平衡。（图片来源：影片截图）（图片来源：影片截图）这个影片引起许多大马打工仔的讨论，大赞这名老板的思想很赞。“只有这样的老板才会站在员工的立场去想。”“非常赞同，尤其是职业女性。”“我个人认为不需要固定时间，给员工自己决定上班时间的比较好。”“这个老板娘超赞的。”“10-4的确是最理想和有效率的工作时间。”“其实早上10点到下午5点，午餐一小时，一天工作6小时最好。”“最重要的是上下班不塞车。”“工作效率很高的人就没问题。”这名老板的理念真的很棒！希望这个理想的工作时间可以普及化！ @thatasianmama Oh well… if you are reporting at 830am, change a job. If companies can be more open minded,…
这样好的公司去哪里找？！一名男子早前在网上发文，透露最近被公司裁员，不过他并没有埋怨老板，反而是感谢老板！（图片来源：网络）这名男子透露，他在这家公司工作了3年，月薪是52,000台币（约RM7,536）。老板对员工都很佛心，平时都不会要求加班，年终奖金也是超过3个月，还禁止前辈骂晚辈，公司的工作气氛很和乐。（图片来源：网络）不过，这名男子最近被告知裁员，老板解释是因为公司只是20几人的小规模公司，大多数员工都是40岁，老板也已经78岁，决定等公司的员工退休后就把公司收了。老板认为这名男子还很年轻，不过公司不一定能经营那么久，所以希望他可以离开公司去其他公司发展。“如果将来公司不在了，我会中年失业，他也会对不起我。”（图片来源：网络）最后，这名佛心老板给了男子150万台币（约RM217,384）的遣散费，希望男子可以找到更好的公司。另外，老板还透过关系帮他介绍几家大公司的主管，甚至让他在上班时间不用工作，去公司就只是好好准备面试转职。老板：“公司永远是你的家，有困难只要老板在公司在，就会照顾你。”（图片来源：网络）对此，大马网友都十分羡慕这名男子，还把老板封为“商业界的星云大师”。“要有多少福报，才能遇到佛心的老板啊！”“商业界的星云大师。”“多数都是讲一套做一套。”“以后听到别人被裁，岂不是要说声恭喜？”“很多小公司的老板其实对员工挺好的。”“我都怀疑他是不是老板的私生子了。”“这种裁员他不是我老板，是我的再生父母。”果然还是别人家的老板好人啊~替员工着想的老板也太少见了吧！资料来源：中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
在各种社交Apps层出不穷的年代，要在众多竞争中站稳阵脚并不是一件容易的事情，当中TikTok就是其中的佼佼者。抖音越玩越high，让不少人沉醉在其中。抖音的内容千变万化，除了一开始的简单口型同步音乐视频，现在也来越多与朋友一同效仿的恶作剧。多变的内容，吸引了不少人深陷其中，除了年轻人群体，不少在职的成年人的沦陷了。随着模式的转变，如今的人们，已经“不兴”在上班时间浏览fb、微博等社交媒体了，反而将专注力改为TikTok，甚至有人以工作环境当成背景拍抖音然后post出去。不久前，就有一名员工因为在上班时间玩TikTok及自拍，让老板极度不满，一怒之下拿起她的手机，狠狠地摔到地上去。整件事情的经过都被人摄录下来，然后post到网上。据悉，在上司出现时，该名女职员恰恰就是在忙着按电话，最要命的是，老板站在她面前足足15分钟，她还是埋头苦“按”，仿佛当上司是空气般透明。老板忍不住出言大喝：“我在你面前已经快15分钟了！难怪你的朋友告诉我，你正在用心地自拍与玩tiktok！上班时间，我希望你是用心工作，而不是做这个！”说罢，他要求女职员将手机交到他的手上。这名被怒火遮了双眼的老板，在接过手机之后，一把将它摔到地上去。这段视频引起了网友们的热议，尤其是对老板的举动有着不同的看法，有人认为他的行为过火了，也有人认为女职员是咎由自取。对此，你有什么看法吗？欢迎留言，大家一起来谈谈！【LIVE】一站浏览新冠肺炎最新消息，打击假新闻！谈谈网新冠MOJO小组报道、实时更新全球确诊人数，教你如何防范病毒！点击追踪 >> 新冠肺炎疫情动态