新人一定要被老油条欺负？ 日本一名拉面店的老板日前分享，自己曾在店内看到职场新人被公司前辈带去用餐，且强行帮新人点了大份的拉面，逼着他们一定要吃完。如果看到新人吃的很痛苦的样子，他们还会被前辈取笑。这件事引起不少网民讨论，怒批这是“权力骚扰”、“霸凌”。
一名男子日前通过小红书发文，表示最近公司新入职了一个女生，并且被主管安排坐在他的旁边。一开始，这名男子为了跟女同事搭话，所以就称赞了对方好看，化的妆也很适合她。后来，女生每天都化妆上班，让男子以为对方对自己有意思！
香港一名网友日前通过论坛发文，表示近日自己被公司的实习生问：“为什么不用滑鼠就能复制贴上”，让他相当傻眼，忍不住在帖文中怒骂现在的00后连基本的电脑操作都不会。对此，有一名网友留言表示，自己由一名同事工作了20年都不会使用电脑的快捷键。
基本上，每位员工上班的时候，公司都会要求员工都会准时打卡，但是一些员工为了避免迟到，就会选择提早到达，只要秉持着“不迟到”的概念就可以了。现在许多人工作时都会准时上下班，不过此举却可能惹来前辈不快。但是，如果公司要求“提早”上班，你们会怎样？（图片来源：网络）据悉，一名网友日前发文抱怨，公开入职后公司不合理的规定，也就是必须提早20分钟到班，否则将会被老鸟碎碎念，气得他打包走人。最离谱的是，网友离职前忍不住向上层反应，结果主管的答复让他大跌眼镜，“有够恶心…”（图片来源：网络）这位网友表示，新公司规定上下班时间是早八晚五，月薪32K，面试时主管并未提到要提早20分钟到公司，他实际报到都有准时上下班。但是，老鸟却每天碎念，“我们这边要提早20分钟到公司，大家都是这样”，让原PO气得提出离职，强调这项规定并不合理。（图片来源：截图）原PO指出，主管、人资得知此事后，马上出面缓颊说没有明文规定，“那是资深同事为了公司更好自愿的，你不遵守没关系”，让他认为主管、人资有够恶心，根本是把黑锅推给资深同事背，如果自己不遵守规定恐怕会被盯爆，因此原PO决定自己不但要离职还要进行检举。（图片来源：截图）Dcard贴文一出钓出过来人热议，留言分享相似的经历，“公司弹性上下班，曾有老鸟好心来告诉我，主管规定6点前不能走”、“我还遇过说一个礼拜休两天太多的”、“我们公司也是要提早10分钟开工具箱会议”、“之前待有一间公司希望员工晚点下班”、“我都8点到公司打卡，再走到公园滑手机，等到8点50左右才进办公室”。（图片来源：网络）另外，也有网民表示，“估计是吃早餐和打扫，很标准的演给老板看的”、“反问他下班有提早20分钟下班吗”、“直接回他违反劳基法是想要法院见吗，结果老人又觉得，现在年轻人真的搞不懂，为什么要跟公司这么计较，多做多学”。新闻来源：Dcard、中时新闻网*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。